浙江金融职业学院银领学院成立于2008年，是学校独立设置的专门负责金融机构订单人才培养的二级学院。学院实行“职业化教育、员工化管理”的育人机制，面向商业银行业务一线，培养熟练银行柜面操作、熟知金融产品、熟悉市场营销的高素质技能型金融人才。学院先后与中国工商银行、中国银行、浙商银行、浙江泰隆商业银行等120余家金融机构合作开展订单人才培养，至今累计向订单单位输送16000余名高素质技术技能型金融人才。学院人才培养成效得到社会广泛好评，获评“全国职业教育先进单位”，是全国党建工作样板支部培育创建单位、浙江省思想政治工作成绩突出单位、浙江省教育系统巾帼文明岗创建单位、浙江省三八红旗集体单位、第二批浙江省党建工作样板支部。

学院现有教职工15人，副高以上职称教师8人，博士1人，在读博士1人，聘任100余名行长及业务骨干为行业导师。拥有浙江省师德标兵、优秀党务工作者、三育人先进个人等省级以上荣誉教师3人，浙江省教育系统最受师生喜爱书记1人。学院建有银行职业技能鉴定中心等11个高标准、全真化的校内实验实训场地，100多个订单合作校外实习实训基地，为杭州市红领巾e站1013阵地。

学院育人成果丰硕。在校学生获世界职业院校技能大赛财经赛道金奖、全国职业院校技能大赛高职组银行业务综合技能赛项团体一等奖、“挑战杯”中国大学生创新计划大赛全国金奖、团中央首届“劲牌阳光奖学金”暨践行工匠精神先进个人寻访活动特别奖等奖项。历届毕业生20余人获全国金融五一劳动奖章、全国青年岗位服务明星、中华职业教育社“最美职校生”、浙江财贸工匠、首席工人及中国工商银行、中国农业银行“十大杰出青年”等荣誉称号，曾在中央电视台《挑战不可能》栏目中30秒蒙眼手动点钞202张创吉尼斯世界纪录。职业技能协会获浙江省高等学校“优秀学生社团”“十佳学生社团”称号，“一把手”技能训练营评为浙江省高校校园文化品牌项目，在中国青年报获高职院校网络思政工作创新示范案例。

学院教科研成绩突出。获国家教学成果二等奖1项、全国优秀教材一等奖1项，国家精品课程2门，国家教学资源库子项目6项，省级精品课程3门，省级精品资源在线开放课程4门，主编“十二五”“十三五”“十四五”国家规划教材12本，其他银行类教材10余本。主持教育部人文社科项目3项，其他省部级以上科研项目10余项、厅局级以上科研项目50余项，在《国际金融研究》《金融时报》《中国教育报》等核心期刊（报刊）发表论文100余篇，授权国家发明专利2项。

展望未来，在“披沙拣金、融会贯通”的校训与“崇德尚礼、精技笃行”的院训指引下，学院将始终秉持“党建引领、匠心育人”的初心，不断深化产教融合，夯实校企协同育人机制，深入实施“金手指、金礼仪、金口才、金体魄、金讲堂”五金工程，全面提升学生的职业素质、专业技能、综合能力和可持续发展能力，助学生走好技能成才之路。