10月29日下午，学院与浙江泰隆商业银行泰隆学院联合举办课程建设研讨会。泰隆学院副院长诸平、新员工项目组老师吴巧巧、邱恺雯、王翔宇，学校继续教育与培训学院院长、浙江金苑培训中心主任王祝华、银领学院党总支书记、常务副院长邵月花、副院长方秀丽、职业礼仪教研室主任蒋含真、职业素质教研室主任徐烨出席研讨会。方秀丽主持研讨会。
研讨会上，诸平围绕泰隆学院办学情况及文化、运营、客户经理三个类型的课程设置和授课设计做了介绍。他指出，泰隆学院针对新员工培训项目，实行两个月脱产学习，分阶段教学，半军事化管理，分级评定，可持续化教育，积极为全行人才培养工作服务。
王祝华介绍了银领学院订单人才培养的课程设置基本情况，并围绕继续教育与培训学院、浙江金苑培训中心、银领学院共同与泰隆学院深入合作，开展优化课程设置、设计多元多功能培训课程包等方面，作了详细的思路介绍。他希望通过此次研讨会，能进一步加强彼此合作，不断提升课程建设水平和质量。
邵月花在会上介绍了当前泰隆银行订单班人才培养基本情况。她指出，课程建设是人才培养工作的重要环节，通过产教融合、校企合作，加强课程建设，有益于深入推进学校在“双高学校”建设新时期的办学水平，银领学院十分重视课程建设，并积极利用有利环境和有力资源推进课程建设，为订单式培养高素质复合型技术技能人才提供有力保障。她希望双方进一步加强合作，深入推进课程建设工作。
会议期间，双方就合作加强课程建设合作具体事项进行了热烈研讨，与会嘉宾还参观了银领学院职业技能、职业礼仪实训基地。
