3月12日下午2时，2014年银领学院“职业技能尖子培养工程”第一次全体成员会议在金通401教室顺利召开。银领学院院长助理方秀丽、职业技能教研室全体老师、学院2012级和2013级全体技能尖子培养成员出席会议。会议明确了学院2014年关于职业技能尖子培养的目标和方案，并对全体成员提出了要求。
方秀丽首先就“练好技能的重要性”进行阐述，并对技能尖子选拔制度作了简单回顾，详细介绍了2014年职业技能尖子培养实施方案，表示将采取每天训练与辅导、每周测试、每月比赛的方式，培养同学们的技能训练习惯和竞争意识。方秀丽还介绍了技能老师的课外辅导安排、技能尖子培养的考勤纪律、“优胜劣汰”的考核机制和技能尖子奖励办法，希望同学们自觉参与、自我加压、自我激励，刻苦训练，努力培养自己的核心竞争优势，为今后的职业发展打下坚实基础。
根据形势发展和人才培养的需要，银领学院新一轮的“职业技能尖子培养工程”将构建院、系二级技能尖子培养体系，加大教师课外辅导和学生日常考核力度，争取培养一大批职业技能水平拔尖的品牌学生，彰显高职教育优势，展现金融学子风采。