提升职业素质,培养优势学生

发布者:系统管理员发布时间:2013-09-25浏览次数:0

——银领学院开办“银领讲坛”

大学毕业后如何尽快适应工作岗位,完成从学生向职业人、社会人的转变?初入职场的学生如何脱颖而出并为职业发展奠定基础?925日下午,银领学院邀请浙江长运安信仓储服务股份有限公司总裁何邦会,在金葵花艺术中心举办银领讲坛第一讲:如何做一名合格的新员工。讲坛由银领学院党总支副书记、副院长王祝华主持,银领学院全体学生参加。

面对已经成为各家金融企业准员工的银领学院订单班学生,何邦会结合自己丰富的经历、深入的思考和深刻的体会,与同学们无私分享宝贵的经验。何邦会希望大家走上工作岗位后,要做到以下五方面:一是调整心态,做好角色转变;二是学会正确处理人际关系;三是坚持学习,拓展自己的知识面,让学习成为一种生活方式;四是学会时间管理,提高工作效率;五是勤于思考,提高综合能力。王祝华希望同学们结合自己的情况进行认真思考、正确理解、深刻把握,并积极运用到实际工作、生活中去,在订单单位展现银领学子风采。

学生的职业素质素养水平与其就业竞争力和职业后续发展密切相关,开办“银领讲坛”是银领学院进一步提升学生职业素质的重要举措。今后,银领学院将根据学生职业素质提升的阶段性要求,邀请企业高水平、高层次领导,定期为学生开办“银领讲坛”专题讲座,结合校内相关课程及素质提升的实践活动,实现第一课堂与第二课堂融通,意识培养、理论学习与实践体验互动,培养职业素质优势学生,打造高素质、职业化订单人才培养品牌。