创新管理与运行机制 布局2009届订单人才培养

为了进一步完善“订单式”人才培养模式，强化订单教育资源整合，创新管理与运行机制，解决大规模订单人才培养过程中出现的新问题，同时启动2009届订单人才培养工作，2008年4月16日下午在金苑宾馆会议室召开了浙江金融职业学院银领学院首次院务工作扩大会议暨2009届订单人才培养信息发布会。建设银行省分行、中国银行省分行、农业银行省分行、浙商银行、光大银行、上海银行、邮政储蓄银行等20余家行业代表出席会议。

会议成立了由学院领导周建松、盖晓芬、姜进、王琦，浙商银行副行长陈春祥、建设银行省分行人力资源部总经理赵建萍、省银行业协会秘书长裘怀明、各银行人力资源部及学院相关部门负责人共39人组成的院务委员会。会上，浙江金融职业学院院长、银领学院院长周建松教授阐述了进一步加强管理、创新订单人才培养机制和以银领学院为载体提升人才培养质量、提高行业服务水平的工作思路；银领学院常务副院长郭福春教授介绍了银领学院成立背景、组织框架、运行机制和工作计划。作为订单人才培养合作单位和银领学院院务委员会成员，各家银行人力资源部负责人纷纷发言，充分肯定了学院这几年在“订单式”人才培养中取得的突出成绩，对学院通过成立银领学院来创新订单人才培养的管理与运行机制的做法表示赞同，还就加强学生职业道德教育、强化技能训练和提升职业素质等方面提出了宝贵的意见和建议。

会上，学院招生就业办副主任陈瑜老师介绍了学院2009届毕业生的基本情况，发布了订单班组建信息，正式启动2009届订单人才培养工作。